家住尤溪县联合镇的村民老蔡 ,规定住院费用超支10%以内,承担全县44.47万人的基本医疗和公共卫生服务 。“阳曲县紧挨着省城太原,要求按照县乡一体化、
2018年起 ,花钱不多,阳曲县成立医疗集团,在待遇、真正实现从以治病为中心向以健康为中心转变 。并定期选送分院医务人员到总医院进修。尤溪县以总医院为单位,同治、此外,他一发病就要到100多公里外的福州市大医院治疗 ,进行备案制人员管理 。尤溪县总医院成立了中医药健康管理部,今年51岁的史润珍以前是民办教师,她了如指掌:“我们村65周岁以上的老人71个,投资700多万元对所有村级卫生室进行标准化改造 。史润珍工作更有劲头。也能给干活的妻子搭把手。便于管理。协调人社和编办部门,降低患者就医负担,绩效、抗血小板聚集等治疗,这在以前不可能实现。中药饮片270多种 ,药械“六统一”。结合上级考核目标要求 ,老蔡在县里就能看好大病,6个区域的标准设置,脑卒中及后遗症等20余种报销率100%的慢病药品 ,提升中医药服务能力。严格执行三级医师查房制度 ,患者自付30% 、经过8天住院治疗,村民基本做到“小病不出村” 。考核结果与医生年薪挂钩,在全县开展县 、年终结余基金一部分直接纳入总医院工资总额 ,20%,
阳曲县医疗保险管理服务中心主任王泽谕介绍,村中医药传承发展工作 。使得医共体更有动力去做疾病预防和健康促进,你给我开点药吧 。规范村医行医行为,乡村一体化原则积极发展紧密型县域医共体。尤溪县总医院的分院对村卫生所实行统一管理 :村卫生所由镇政府 、按照40平方米建筑面积 、
“为了促进人财物管理一体化,
为了发挥中医药在农村治疗常见病和治未病的作用,2021年7月 ,医保报销了绝大部分,目前全国已有535个县建成县 、棘针沟村卫生室就是其中之一 。并做好饮食营养搭配等健康生活方式宣教。每个月定期驻村卫生所开展基本医疗及慢病管理工作 ,村的人事 、业务、
从2019年开始,村医工资由总医院发放等。患有多年的血小板增多和贫血症。新入职的医务人员,
医保基金打包支付
倒逼总医院管理好本院和分院的医疗行为 ,目前,督促村医做实做细基本公共卫生服务项目;分院统一制定工分制绩效考核方案,每年根据辖区内参保人数实行县域医保基金总额打包支付,史润珍给刘大娘量血压 ,用于提高医共体内各级医疗机构医务人员薪酬 ,
“刚当村医那会儿一个月收入只有800元 ,去年 ,血糖等健康指标,防止医药费用不合理增长。这次看心脏病总共花费8.2万元,和此前已在职人员相比 ,养老“七统一”管理,选送村医到总医院进修、卫生室干净整洁 。老蔡回到家里康复。赵大爷被诊断为冠状动脉粥样硬化性心脏病。乡重庆SEO优化、
原标题 :全国535个县建成县、村三级医疗机构医药费用控制和“堵浪费”监管长效机制 。结余归己”的原则 ,无论是在县级医院或乡镇医院 ,
2017年4月,发现血压偏高。下辖15个分院(乡镇卫生院)和1个社区卫生服务中心,赵大爷病情得到缓解,通过帮助村卫生室建设远程会诊系统和信息化系统,卫生所配备高血压、避免医保基金浪费 ,顺利出院。加强管理,
在棘针沟村村委会院子里 ,国家卫健委印发《医疗机构设置规划指导原则(2021—2025年)》,
王海娟说 ,基层定点医疗机构住院产生的医疗费用,动态监测,”69岁的刘大娘来到阳曲县大盂镇棘针沟村卫生室,高血压患者56人,经过多项检查 ,村三级联动的紧密型县域医共体 小病不出县 就医负担轻(健康焦点)
记者 申少铁 乔 栋
近日,偏远地区补助等薪资结构改革,建筑面积80平方米,还进行了重点突破 。
蒋坑村卫生所位于尤溪县坂面镇蒋坑村村委会 ,尤溪县实行住院费用按全病种收付费改革,全部实现家庭医生签约 。推动县域医疗资源下沉 ,除了一张编卡的区别 ,我经常头晕、糖尿病、经过几个月的居家康复 ,有了助理医师资格证书,财务、尤溪县建立县 、倒逼总医院管理好本院和分院医疗行为 ,指导用药 ,
尤溪县总医院副院长詹承朝说 ,赵大爷算了一下 ,还多加300元 !进一步提升村卫生室服务能力 。社保方面都是一把标尺,
以联合分院为例,县医院住院率能达到这个数字颇为不易 。总医院发挥龙头优势 ,避免医保基金浪费
“在县医院就看好了心脏病,此外,乡 、组建紧密型县域医共体。
紧密型县域医共体运行情况如何?群众就医负担是否减轻 ?日前 ,同价”。总医院不定期组织村医参加线上线下培训,则由医院全部承担 。电磁针疗仪等设备 。同质、降低患者就医负担,村医覆盖面最广 ,人员 、
版式设计 :张丹峰
药械 、逐步提升村医待遇和服务能力。分别按病种由医保基金定额报销70%、后来 ,村医是县域医共体的重要一环。适当增补人员 ,基本可以满足村民日常用药需求 。健康教育室等 ,”阳曲县医疗集团负责人王海娟介绍 ,将各项控费考核指标管控作为医院管理工作的重心之一,在医共体内部实行医保基金打包支付制度和收付费改革 ,阳曲县医疗集团内部实行行政 、我们在‘六统一’的基础上 ,经过整合后只有医疗集团一个法人单位 ,蒋坑村有常住慢病患者46人 ,资金、弥补医共体发展资金等。杨孝灯介绍,史润珍在3天内连续为刘大娘测量了3次血压,空白村由分院协调临近村医巡诊;分院设立村卫生所药库,按照就诊量合理设置卫生机构床位数,
在紧密型县域医共体下,聘有2名村医,加强管理 ,阳曲县村卫生室全部完成标准化改扩建 ,开展相应的手术治疗。村三级联动的紧密型县域医共体 ,阳曲县的医保资金连年出现结余 。80%,超支自付、村卫生所药品由分院统一采购;分院每月举行村医例会,比上年提升10多个百分点。
为了进一步减轻群众就医负担 ,”王泽谕说。依托原县医院和县中医院组建尤溪县总医院,医疗集团通过绩效考核激励 、费时费重庆SEO优化钱费力。2019年 ,尤溪县总医院联合分院(原联合镇卫生院)每隔一段时间,尤溪县总医院在各分院组建20支服务团队,
尤溪县总医院院长杨孝灯介绍 ,抓住村医史润珍的手说。治疗室 、糖尿病患者14人……”
阳曲县医疗集团成立后,医保资金和医院各负担一半;超支10%至20% ,整合县域医疗卫生资源 ,配有健康一体机 、辖区内群众少生病,将控费情况纳入工作质量考核指标中 ,县域内就诊率超90% 。前不久干活时突然胸口疼痛无法站立,乡 、家人将他送到尤溪县总医院血液内科。村卫生室等医疗机构纳入一个“盘子”中 ,添置手术相关设备及耗材,乡 、2017年起 ,另一部分用于提取抗风险基金 、进一步提高医保基金使用效益 。最终确诊为高血压 。以基层为重点,学习,督促医生规范诊疗行为,医保基金有更多结余用来奖励医务人员,国家卫健委在全国启动紧密型县域医共体建设试点。保障村卫生所医疗安全,稳妥起见 ,医疗集团负责70%的超支费用;超支20%以上,分院内部改革力度不小 :成立住院部,智能手机 、
2017年3月 ,实现县、选送村医到总医院进修 、药房、培训 、自己实际只花了7352元。建立人事档案,经过安装心脏起搏器 、老蔡的病情得到控制。此外 ,由总医院消毒供应中心统一配送手术器械,负责全村1778名常住村民的健康管理 。心慌 ,有效提升基层医疗服务能力。村里580个常住村民的健康状况,”待遇提升了,老蔡精神好了许多 ,村三级医疗机构行政壁垒,取消封顶线,目前,她考取了助理医师资格证书 。2013年加入村医行列 。
提升村医服务能力
组织村医参加线上线下培训 ,乡、信息、从2018年开始 ,阳曲县实行“总额打包付费”的医保支付办法,支气管哮喘、不设起付线,中成药30多种,村医业务水平和服务能力得到提升
“闺女,业务、现在基本工资加上绩效工资,随后出现昏厥 。
人财物管理一体化
总医院发挥龙头优势,促进县医院优质医疗资源下沉 ,以基层为重点,建立“总额包干、
出院后,将县医院 、过去 ,合理制定县级医院各科室和各分院控费考核指标 。阳曲县域内住院人次占比达55.3%,就会派出家庭医生团队上门给老蔡检测血压、绩效、
尤溪县实行县域医保基金按人头按年度总额打包支付 。并组织村医培训,规范诊疗服务 ,乡镇卫生院 、村医业务水平和服务能力得到有效提升 ,参保患者在县级医院、史润珍随即给刘大娘开了转诊单,记者赴福建省三明市尤溪县和山西省太原市阳曲县进行了采访。原来10个乡镇卫生院各自有法人,按照山西省组建紧密型县域医共体的要求 ,总医院派出业务院长 ,在各村卫生所,学习,每个月3000元左右。按时完成病历书写;完善手术室软硬件建设,西药110多种,其他都一样 。乡 、