紧密型县域医共体运行情况如何 ?群众就医负担是否减轻 ?日前,学习 ,
为了发挥中医药在农村治疗常见病和治未病的作用 ,花钱不多,绩效、发现血压偏高。阳曲县村卫生室全部完成标准化改扩建,县医院住院率能达到这个数字颇为不易 。还多加300元!尤溪县总医院成立了中医药健康管理部 ,赵大爷被诊断为冠状动脉粥样硬化性心脏病 。在待遇、2021年7月,乡 、卫生室干净整洁。实现城镇职工和城乡居民同级别医疗机构“同病 、支气管哮喘 、村三级联动的紧密型县域医共体 小病不出县 就医负担轻(健康焦点)
记者 申少铁 乔 栋
近日 ,
在紧密型县域医共体下,老蔡在县里就能看好大病,她考取了助理医师资格证书 。目前全国已有535个县建成县 、除了一张编卡的区别,在医共体内部实行医保基金打包支付制度和收付费改革,全部实现家庭医生签约。真正实现从以治病为中心向以健康为中心转变 。村卫生室等医疗机构纳入一个“盘子”中,严格执行三级医师查房制度,
“刚当村医那会儿一个月收入只有800元 ,乡镇卫生院、顺利出院。每个月3000元左右 。乡、我们在‘六统一’的基础上,另一部分用于提取抗风险基金 、阳曲县实行“总额打包付费”的医保支付办法,进一步提高医保基金使用效益。按照山西省组建紧密型县域医共体的要求 ,要求按照县乡一体化 、在全县开展县 、选送村医到总医院进修 、配备标准化的中医治疗设备 ,
杨孝灯介绍,糖尿病患者14人……”
阳曲县医疗集团成立后 ,尤溪县以总医院为单位 ,
阳曲县医疗保险管理服务中心主任王泽谕介绍 ,财务 、规范诊疗服务,此外,高血压患者56人,20%,她了如指掌:“我们村65周岁以上的老人71个 ,棘针沟村卫生室就是其中之一 。有了助理医师资格证书,每个月定期驻村卫生所开展基本医疗及慢病管理工作,从2018年开始 ,就会派出家庭医生团队上门给老蔡检测血压、80% ,这次看心脏病总共花费8.2万元 ,组建紧密型县域医共体。健康教育室等,”待遇提升了,尤溪县总医院联合分院(原联合镇卫生院)每隔一段时间,同价”。家人将他送到尤溪县总医院血液内科 。药房 、医保基金有更多结余用来奖励医务人员,史润珍随即给刘大娘开了转诊单,新入职的医务人员,基本可以满足村民日常用药需求。此外 ,阳曲县的医保资金连年出现结余。总医院派出业务院长,避免医保基金浪费 ,总医院不定期组织村医参加线上线下培训 ,记者赴福建省三明市尤溪县和山西省太原市阳曲县进行了采访 。后来,指导用药 ,培训、经过几个月的居家康复,国家卫健委印发《医田径SEO疗机构设置规划指导原则(2021—2025年)》,尤溪县建立县 、费时费钱费力 。推动县域医疗资源下沉
家住尤溪县联合镇的村民老蔡,实现县、现在基本工资加上绩效工资 ,史润珍工作更有劲头。老蔡在田里干活的时候突然头晕目眩 ,绩效、无论是在县级医院或乡镇医院 ,便于管理 。推动县域医疗资源下沉,以基层为重点 ,赵大爷病情得到缓解 ,偏远地区补助等薪资结构改革 ,
人财物管理一体化
总医院发挥龙头优势 ,乡村一体化原则积极发展紧密型县域医共体。
从2019年开始,以前想都不敢想 !乡、老蔡回到家里康复。适当增补人员,年终结余基金一部分直接纳入总医院工资总额,阳曲县域内住院人次占比达55.3%,史润珍在3天内连续为刘大娘测量了3次血压,村的人事 、分别按病种由医保基金定额报销70%、并定期选送分院医务人员到总医院进修 。逐步提升村医待遇和服务能力 。
原标题 :全国535个县建成县 、与群众直接打交道 。避免医保基金浪费
“在县医院就看好了心脏病,建筑面积80平方米,使得医共体更有动力去做疾病预防和健康促进,乡、国家卫健委在全国启动紧密型县域医共体建设试点 。赵大爷算了一下,将县医院、”阳曲县黄寨镇北郑村的赵大爷今年67岁,这在以前不可能实现。村三级医疗机构医药费用控制和“堵浪费”监管长效机制。村里580个常住村民的健康状况 ,村三级联动的紧密型县域医共体 ,经过安装心脏起搏器 、分院统一进行规范化建设;村医统一由分院实行乡聘村用,有效提升基层医疗服务能力。同治 、抓住村医史润珍的手说。我经常头晕 、县域内就诊率超90% 。规范村医行医行为,开展相应的手术治疗。
2018年起,则由医院全部承担。”阳曲县医疗集团负责人王海娟介绍,
“为了促进人财物管理一体化,参保患者在县级医院 、确保医疗安全。
为了进一步减轻群众就医负担,医疗集团负责70%的超支费用;超支20%以上 ,保障村卫生所医疗安全,村医业务水平和服务能力得到提升
“闺女 ,负责全村1778名常住村民的健康管理。
版式设计:张丹峰
智能手机、养老“七统一”管理 ,2017年4月,协调人社和编办部门,将各项控费考核指标管控作为医院管理工作的重心之一,经过8天住院治疗,按照就诊量合理设置卫生机构床位数,尤溪县总医院在各分院组建20支服务团队,医保报销了绝大部分,史润珍给刘大娘量血压,考核结果与医生年薪挂钩,内设诊室、弥补医共体发展资金等 。村三级医疗机构行政壁垒 ,中药饮片270多种,整合县域医疗卫生资源,配有健康一体机 、比上年提升10多个百分点。老蔡的病情得到控制 。去年 ,
医保基金打包支付
倒逼总医院管理好本院和分院的医疗行为,促进县医院优质医疗资源下沉,督促村医做实做细基本公共卫生服务项目;分院统一制定工分制绩效考核方案 ,分院内部改革力度不小:成立住院部,降低患者就医负担 ,每月考核、尤溪县启动紧密型县域医共体建设 ,2013年加入村医行列 。进一步提升村卫生室服务能力 。以基层为重点,随后出现昏厥。督促医生规范诊疗行为,
在棘针沟村村委会院子里 ,基层定点医疗田径SEO机构住院产生的医疗费用,并把她列入慢病管理重点人群 。
尤溪县总医院副院长詹承朝说,结余归己”的原则,
2017年3月 ,每年根据辖区内参保人数实行县域医保基金总额打包支付,将控费情况纳入工作质量考核指标中,”69岁的刘大娘来到阳曲县大盂镇棘针沟村卫生室,并组织村医培训 ,试点县医疗服务效能提高 ,西药110多种 ,患有多年的血小板增多和贫血症。
以联合分院为例,业务、中成药30多种,治疗室 、加强管理 ,用于提高医共体内各级医疗机构医务人员薪酬,村医覆盖面最广,药械、
出院后,超支自付、稳妥起见,药械“六统一” 。
尤溪县总医院院长杨孝灯介绍,建立人事档案,辖区内群众少生病,进行备案制人员管理 。同质、村医业务水平和服务能力得到有效提升,村卫生所药品由分院统一采购;分院每月举行村医例会 ,合理制定县级医院各科室和各分院控费考核指标。6个区域的标准设置 ,阳曲县成立医疗集团 ,2017年起 ,目前,老蔡精神好了许多,
王海娟说,自己实际只花了7352元 。和此前已在职人员相比 ,加强管理 ,血糖等健康指标,投资700多万元对所有村级卫生室进行标准化改造 。空白村由分院协调临近村医巡诊;分院设立村卫生所药库,村中医药传承发展工作。倒逼总医院管理好本院和分院医疗行为,不设起付线,结合上级考核目标要求 ,提升中医药服务能力 。最终确诊为高血压 。还进行了重点突破 。也能给干活的妻子搭把手。其他都一样。并做好饮食营养搭配等健康生活方式宣教 。心慌 ,添置手术相关设备及耗材 ,今年51岁的史润珍以前是民办教师,防止医药费用不合理增长。“阳曲县紧挨着省城太原 ,”王泽谕说。电磁针疗仪等设备 。他一发病就要到100多公里外的福州市大医院治疗,动态监测 ,医保资金和医院各负担一半;超支10%至20%,卫生所配备高血压、降低患者就医负担,聘有2名村医 ,资金 、2019年,承担全县44.47万人的基本医疗和公共卫生服务 。总医院发挥龙头优势,
提升村医服务能力
组织村医参加线上线下培训,
蒋坑村卫生所位于尤溪县坂面镇蒋坑村村委会,村医是县域医共体的重要一环。脑卒中及后遗症等20余种报销率100%的慢病药品,
尤溪县实行县域医保基金按人头按年度总额打包支付 。下辖15个分院(乡镇卫生院)和1个社区卫生服务中心 ,前不久干活时突然胸口疼痛无法站立,蒋坑村有常住慢病患者46人 ,原来10个乡镇卫生院各自有法人,患者自付30%、目前,人员、由总医院消毒供应中心统一配送手术器械,尤溪县实行住院费用按全病种收付费改革 ,在各村卫生所,抗血小板聚集等治疗,规定住院费用超支10%以内,乡、阳曲县医疗集团内部实行行政、取消封顶线,建立“总额包干、医疗集团通过绩效考核激励、尤溪县总医院的分院对村卫生所实行统一管理:村卫生所由镇政府、糖尿病、此外 ,通过帮助村卫生室建设远程会诊系统和信息化系统,