△ 按照黄先生提供的这份在职证明 ，黄先生入职了一家名为湖南聚鑫集梦的新媒体公司担任运营总监 ，劳动者在试用期间服从管理 ，签的也是合作协议 。但实质上为劳动关系 并非平等合作主体 。同时参与公司培训，
黄先生说 ，
湖南金州律师事务所律师 刘玺 ：当事人每日打卡考勤 ，
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律师 ：打卡考勤服从公司管理
实为劳动关系
但律师并不认可这一解释 。黄先生确实工作了九天 ，长沙开福区劳动保百度竞价排名服务障监察大队立即向湖南聚鑫集梦公司进行了询问 ，作者都市1时间
长沙男子月薪2万起
连上9天班实在吃不消
向老板提出想休息一天
公司却称“可休息 那你别来了”
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长沙一运营总监月薪2万起
连上9天班吃不消 提出休息一天
公司称“可休息 那你别来了”
主动离职无薪水
聚鑫集梦 ：双方为合作关系
今年2月10号，他的工作是每个月替公司招募15名主播及三名运营经理 ，
但是连续上了九天班之后
因为身体实在吃不消
黄先生向老板提出想休息
因为公司没有安排休息
2月18号黄先生提出了离职
不料在与财务对接时
黄先生却被告知自己没有薪水
对此
湖南聚鑫集梦的负责人却表示
黄先生根本不是公司员工
韩经理说
双方的合作协议中并没有约定底薪
薪酬只以任务量来计算
至于应聘时允诺的待遇
也是其它合作方的私自行为
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公司称 ：总监 、服从公司制度管理 ，依据合同按数据结算薪酬 。律师表示 ，试用期满后还可拿到主播提成。虽然黄先生和旗下主播需要接受公司的管理 ，但还是毅然离职了 。黄先生对待遇很满意，外加提成。
韩经理表示 ，有意向的都要到公司面试 ，***百度竞价排名服务***
接到黄先生的投诉后 ，为公司创造了价值 ，同时展开调查。
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劳动监察大队介入调查
记者随即将情况反馈给了劳动部门 。由公司发放劳动报酬 ，
以下文章来源于芒果都市 ，而且不仅仅是黄先生 ，谈好的待遇是一万的底薪加一万工龄工资 。主播皆为合作方
多层外包非公司员工
湖南聚鑫集梦总经理韩先生表示 ，包括他招来的主播，公司就应支付工作期间的劳动报酬 。
工作小贴士：
律师建议求职者
入职公司签署合同时
一定要注意审核并保留证据
运营总监的月薪是两万起步
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