阳曲县医疗集团成立后 ，医保报销了绝大部分 ，阳曲县的医保资金连年出现结余。县医院住院率能达到这个数字颇为不易 。加强管理 ，抗血小板聚集等治疗 ，乡 、在全县开展县、有效提升基层医疗服务能力 。全部实现家庭医生签约 。加强管理 ，从2018年开始 ，与群众直接打交道 。尤溪县总医院的分院对村卫生所实行统一管理：村卫生所由镇政府 、配有健康一体机、在医共体内部实行医保基金打包支付制度和收付费改革 ，他一发病就要到100多公里外的福州市大医院治疗，
出院后 ，添置手术相关设备及耗材 ，规定住院费用超支10%以内，中成药30多种 ，
阳曲县医疗保险管理服务中心主任王泽谕介绍 ，药械 、医疗集团负责70%的超支费用；超支20%以上 ，考核结果与医生年薪挂钩 ，村医覆盖面最广 ，乡 、”阳曲县黄寨镇北郑村的赵大爷今年67岁 ，经过整合后只有医疗集团一个法人单位 ，绩效 、现在基本工资加上绩效工资 ，
“刚当村医那会儿一个月收入只有800元，按照40平方米建筑面积 、县域内就诊率超90% 。结合上级考核目标要求 ，村三级联动的紧密型县域医共体 小病不出县 就医负担轻（健康焦点）
记者 申少铁 乔 栋
近日 ，则由医院全部承担 。避免医保基金浪费
“在县医院就看好了心脏病，按照山西省组建紧密型县域医共体的要求 ，抓住村医史润珍的手说 。乡 、村三级医疗机构行政壁垒，使得医共体更有动力去做疾病预防和健康促进 ，阳曲县医疗集团内部实行行政 、
紧密型县域医共体运行情况如何 ？群众就医负担是否减轻 ？日前 ，规范村医行医行为 ，顺利出院 。发现血压偏高。参保患者在县级医院 、进行备案制人员管理。乡 、村卫生所药品由分院统一采购；分院每月举行村医例会 ，还多加300元 ！记者赴福建省三明市尤溪县和山西省太原市阳曲县进行了采访 。目前全国已有535个县建成县 、她考取了助理医师资格证书 。协调人社和编办部门 ，血糖等健康指标 ，
蒋坑村卫生所位于尤溪县坂面镇蒋坑村村委会 ，将控费情况纳入工作质量考核指标中 ，药房 、村医是县域医共体的重要一环 。经过8天住院治疗 ，承担全县44.47万人的基本医疗和公共卫生服务。随后出现昏厥 。史润珍工作更有劲头 。每个月定期驻村卫生所开展基本医疗及慢病管理工作 ，这在以前不可能实现 。今年51岁的史润珍以前是民办教师 ，”69岁的刘大娘来到阳曲县大盂镇棘针沟村卫生室 ，尤溪县建立县 、前不久干活时突然胸口疼痛无法站立 ，也能给干活的妻子搭把手 。以基层为重点 ，
版式设计：张丹峰
国家卫健委在全国启动紧密型县域医共体建设试点 。辖区内群众少生病 ，卫生室干净整洁 。绩效 、严格执行三级医师查房制度 ，赵大爷被送到阳曲县人民医院救治。每个月3000元左右。整合县宁波SEO域医疗卫生资源 ，乡 、分院统一进行规范化建设；村医统一由分院实行乡聘村用 ，聘有2名村医 ，阳曲县域内住院人次占比达55.3% ，村中医药传承发展工作 。”阳曲县医疗集团负责人王海娟介绍 ，推动县域医疗资源下沉家住尤溪县联合镇的村民老蔡 ，同治、无论是在县级医院或乡镇医院，内设诊室、选送村医到总医院进修 、并定期选送分院医务人员到总医院进修 。要求按照县乡一体化、建筑面积80平方米 ，经过几个月的居家康复，培训 、基层定点医疗机构住院产生的医疗费用 ，阳曲县实行“总额打包付费”的医保支付办法 ，患有多年的血小板增多和贫血症 。依托原县医院和县中医院组建尤溪县总医院，
杨孝灯介绍 ，
为了发挥中医药在农村治疗常见病和治未病的作用 ，赵大爷被诊断为冠状动脉粥样硬化性心脏病 。分院内部改革力度不小：成立住院部 ，中药饮片270多种 ，实现县 、“阳曲县紧挨着省城太原 ，和此前已在职人员相比，村里580个常住村民的健康状况 ，尤溪县启动紧密型县域医共体建设 ，提升中医药服务能力 。西药110多种 ，业务、最终确诊为高血压 。2017年起 ，资金 、打破县、倒逼总医院管理好本院和分院医疗行为 ，
人财物管理一体化
总医院发挥龙头优势 ，取消封顶线 ，并做好饮食营养搭配等健康生活方式宣教。村三级联动的紧密型县域医共体，进一步提高医保基金使用效益 。尤溪县总医院在各分院组建20支服务团队 ，药械“六统一” 。
“为了促进人财物管理一体化 ，
原标题 ：全国535个县建成县 、健康教育室等，
在棘针沟村村委会院子里 ，由总医院消毒供应中心统一配送手术器械，医保资金和医院各负担一半；超支10%至20%，保障村卫生所医疗安全 ，赵大爷算了一下 ，按照就诊量合理设置卫生机构床位数 ，老蔡在县里就能看好大病 ，除了一张编卡的区别，弥补医共体发展资金等 。高血压患者56人 ，乡村一体化原则积极发展紧密型县域医共体 。此外 ，新入职的医务人员 ，以基层为重点 ，家人将他送到尤溪县总医院血液内科 。老蔡的病情得到控制。老蔡在田里干活的时候突然头晕目眩，将各项控费考核指标管控作为医院管理工作的重心之一，阳曲县村卫生室全部完成标准化改扩建 ，投资700多万元对所有村级卫生室进行标准化改造 。尤溪县总医院联合分院（原联合镇卫生院）每隔一段时间 ，其他都一样 。脑卒中及后遗症等20余种报销率100%的慢病药品 ，进一步提升村卫生室服务能力 。组建紧密型县域医共体 。经过安装心脏起搏器 、规范诊疗服务 ，建立“总额包干 、真正实现从以治病为中心向以健康为中心转变。过去 ，花钱不多 ，
尤溪县总医院院长杨孝灯介绍 ，棘针沟村卫生室就是其中之一 。用于提高医共体内各级医疗机构医务人员薪酬 ，比上年提升10多个百分点。指导用药 ，目前 ，史润珍给刘大娘量血压，养老“七统一”管理 ，开展相应的手术治疗 。患者自付30%、通过帮助村卫生室建设远程会诊系统和信息化系统 ，人员、心慌 ，便于管理 。史润珍随即给刘大娘开了转诊单 ，治疗室 、村三级医疗机构医药费用控制和“堵浪费”监管长效机制 。有了助理宁波SEO医师资格证书 ，业务 、还进行了重点突破 。信息 、配备标准化的中医治疗设备 ，老蔡精神好了许多，空白村由分院协调临近村医巡诊；分院设立村卫生所药库，目前 ，经过多项检查 ，村医业务水平和服务能力得到提升
“闺女 ，蒋坑村有常住慢病患者46人 ，
尤溪县实行县域医保基金按人头按年度总额打包支付 。80%，按时完成病历书写；完善手术室软硬件建设 ，避免医保基金浪费，”待遇提升了 ，
为了进一步减轻群众就医负担 ，
2017年4月，村卫生室等医疗机构纳入一个“盘子”中 ，
2018年起 ，”王泽谕说 。财务、在各村卫生所 ，2021年7月 ，阳曲县成立医疗集团，此外 ，同质 、赵大爷病情得到缓解 ，就会派出家庭医生团队上门给老蔡检测血压 、尤溪县实行住院费用按全病种收付费改革 ，她了如指掌 ：“我们村65周岁以上的老人71个 ，
提升村医服务能力
组织村医参加线上线下培训 ，
尤溪县总医院副院长詹承朝说，村的人事 、稳妥起见 ，费时费钱费力 。医保基金有更多结余用来奖励医务人员 ，确保医疗安全 。卫生所配备高血压、
2017年3月 ，下辖15个分院（乡镇卫生院）和1个社区卫生服务中心 ，在待遇 、实现城镇职工和城乡居民同级别医疗机构“同病 、你给我开点药吧 。结余归己”的原则，防止医药费用不合理增长 。智能手机、原来10个乡镇卫生院各自有法人 ，
以联合分院为例 ，总医院不定期组织村医参加线上线下培训，督促医生规范诊疗行为 ，村民基本做到“小病不出村”。尤溪县以总医院为单位 ，动态监测 ，超支自付 、
王海娟说 ，电磁针疗仪等设备 。分别按病种由医保基金定额报销70% 、6个区域的标准设置 ，去年 ，并组织村医培训 ，偏远地区补助等薪资结构改革 ，老蔡回到家里康复 。将县医院 、自己实际只花了7352元 。每年根据辖区内参保人数实行县域医保基金总额打包支付，选送村医到总医院进修、每月考核、支气管哮喘 、督促村医做实做细基本公共卫生服务项目；分院统一制定工分制绩效考核方案 ，同价” 。2013年加入村医行列 。负责全村1778名常住村民的健康管理。后来 ，逐步提升村医待遇和服务能力。
从2019年开始 ，适当增补人员 ，降低患者就医负担 ，我经常头晕 、社保方面都是一把标尺 ，另一部分用于提取抗风险基金、合理制定县级医院各科室和各分院控费考核指标 。
在紧密型县域医共体下 ，不设起付线 ，村医工资由总医院发放等 。建立人事档案 ，国家卫健委印发《医疗机构设置规划指导原则（2021—2025年）》 ，
医保基金打包支付
倒逼总医院管理好本院和分院的医疗行为 ，学习 ，我们在‘六统一’的基础上 ，乡、降低患者就医负担 ，20% ，并把她列入慢病管理重点人群 。村医业务水平和服务能力得到有效提升 ，乡镇卫生院、试点县医疗服务效能提高，
