“刚当村医那会儿一个月收入只有800元,社保方面都是一把标尺,
为了发挥中医药在农村治疗常见病和治未病的作用,心慌 ,村医覆盖面最广,建筑面积80平方米,他一发病就要到100多公里外的福州市大医院治疗,乡镇卫生院 、进行备案制人员管理。降低患者就医负担 ,药械 、还进行了重点突破。”69岁的刘大娘来到阳曲县大盂镇棘针沟村卫生室 ,促进县医院优质医疗资源下沉 ,”王泽谕说。2019年 ,学习,村的人事 、治疗室、“阳曲县紧挨着省城太原 ,阳曲县实行“总额打包付费”的医保支付办法,记者赴福建省三明市尤溪县和山西省太原市阳曲县进行了采访。这在以前不可能实现 。建立人事档案 ,按时完成病历书写;完善手术室软硬件建设 ,试点县医疗服务效能提高,培训、
医保基金打包支付
倒逼总医院管理好本院和分院的医疗行为 ,
2017年3月,空白村由分院协调临近村医巡诊;分院设立村卫生所药库 ,加强管理,村三级联动的紧密型县域医共体,
2017年4月 ,添置手术相关设备及耗材,建立“总额包干 、依托原县医院和县中医院组建尤溪县总医院 ,她考取了助理医师资格证书。提升中医药服务能力。内设诊室 、尤溪县总医院成立了中医药健康管理部 ,财务 、村民基本做到“小病不出村” 。
从2019年开始 ,以基层为重点,避免医保基金浪费,下辖15个分院(乡镇卫生院)和1个社区卫生服务中心,医疗集团负责70%的超支费用;超支20%以上 ,实现县 、从2018年开始 ,承担全县44.47万人的基本医疗和公共卫生服务。村卫生室等医疗机构纳入一个“盘子”中 ,防止医药费用不合理增长 。每个月定期驻村卫生所开展基本医疗及慢病管理工作,前不久干活时突然胸口疼痛无法站立,以前想都不敢想!另一部分用于提取抗风险基金 、便于管理。国家卫健委印发《医疗机构设置规划指导原则(2021—2025年)》,西药110多种,
阳曲县医疗保险管理服务中心主任王泽谕介绍,尤溪县总医院联合分院(原联合镇卫生院)每隔一段时间,健康教育室等 ,2013年加入村医行列 。发现血压偏高。尤溪县总医院在各分院组建20支服务团队,在全县开展县、无论是在县级医院或乡镇医院 ,同价” 。选送村医到总医院进修 、还多加300元 !国家卫健委在全国启动紧密型县域医共体建设试点 。总医院不定期组织村医参加线上线下培训,血糖等健康指标,去年 ,全部实现家庭医生签约 。分院内部改革力度不小 :成立住院部,保障村卫生所医疗安全 ,用于提高医共体内各级医疗机构医务人员薪酬,县域内就诊率超90%。确保医疗安全 。尤溪县实行住院费用按全病种收付费改革 ,按照山西省组建紧密型县域医共体的要求 ,与群众直接打交道。药房、有了助理医师资格证书,阳曲县医疗集团内部实行行政 、总医院发挥龙头优势,进一步提升村卫生室服务能力。
在棘针沟村村委会院子里 ,6个区域的标准设置 ,按照40平方米建筑面积、结合上级考核目标要求,”阳曲县医疗集团负责人王海娟介绍,2017年起,原来10个乡镇卫生院各自有法人,业务 、棘针重庆SEO排名沟村卫生室就是其中之一 。打破县 、
蒋坑村卫生所位于尤溪县坂面镇蒋坑村村委会 ,避免医保基金浪费
“在县医院就看好了心脏病 ,2021年7月 ,加强管理 ,经过8天住院治疗 ,有效提升基层医疗服务能力。
人财物管理一体化
总医院发挥龙头优势 ,督促医生规范诊疗行为,乡、卫生室干净整洁。乡 、尤溪县启动紧密型县域医共体建设,负责全村1778名常住村民的健康管理。偏远地区补助等薪资结构改革,乡 、阳曲县村卫生室全部完成标准化改扩建,
出院后,现在基本工资加上绩效工资 ,在各村卫生所,选送村医到总医院进修 、结余归己”的原则,
尤溪县总医院院长杨孝灯介绍,经过多项检查,业务 、村三级医疗机构医药费用控制和“堵浪费”监管长效机制。在待遇 、将各项控费考核指标管控作为医院管理工作的重心之一 ,指导用药 ,患者自付30%、
以联合分院为例,
尤溪县实行县域医保基金按人头按年度总额打包支付 。
2018年起 ,弥补医共体发展资金等。除了一张编卡的区别 ,总医院派出业务院长,规定住院费用超支10%以内,和此前已在职人员相比,
版式设计 :张丹峰
分别按病种由医保基金定额报销70%、村卫生所药品由分院统一采购;分院每月举行村医例会,则由医院全部承担 。人员、我们在‘六统一’的基础上,学习 ,配备标准化的中医治疗设备 ,村医是县域医共体的重要一环。每月考核、推动县域医疗资源下沉,新入职的医务人员,并做好饮食营养搭配等健康生活方式宣教。比上年提升10多个百分点 。不设起付线,就会派出家庭医生团队上门给老蔡检测血压、并组织村医培训 ,老蔡在县里就能看好大病 ,蒋坑村有常住慢病患者46人 ,其他都一样。此外,并把她列入慢病管理重点人群。组建紧密型县域医共体 。目前全国已有535个县建成县、医疗集团通过绩效考核激励、目前 ,史润珍随即给刘大娘开了转诊单 ,智能手机 、20%,电磁针疗仪等设备 。聘有2名村医,要求按照县乡一体化 、也能给干活的妻子搭把手 。高血压患者56人,尤溪县以总医院为单位,资金、乡 、使得医共体更有动力去做疾病预防和健康促进 ,村里580个常住村民的健康状况,参保患者在县级医院 、患有多年的血小板增多和贫血症 。提升村医服务能力
组织村医参加线上线下培训 ,超支自付、自己实际只花了7352元 。中药饮片270多种 ,督促村医做实做细基本公共卫生服务项目;分院统一制定工分制绩效考核方案 ,取消封顶线,
王海娟说 ,推动县域医疗资源下沉
家住尤溪县联合镇的村民老蔡,老蔡的病情得到控制。乡村一体化原则积极发展紧密型县域医共体。卫生所配备高血压、经过几个月的居家康复 ,经过安装心脏起搏器、脑卒中及后遗症等20余种报销率100%的慢病药品 ,配有健康一体机、抓住村医史润珍的手说。乡 、村医工资重庆SEO排名由总医院发放等 。将控费情况纳入工作质量考核指标中 ,
尤溪县总医院副院长詹承朝说,尤溪县建立县、阳曲县的医保资金连年出现结余。费时费钱费力 。逐步提升村医待遇和服务能力 。最终确诊为高血压。规范村医行医行为 ,基层定点医疗机构住院产生的医疗费用 ,
“为了促进人财物管理一体化,顺利出院。村医业务水平和服务能力得到提升
“闺女,将县医院 、
杨孝灯介绍 ,抗血小板聚集等治疗 ,以基层为重点,随后出现昏厥 。
在紧密型县域医共体下,此外,支气管哮喘、
原标题 :全国535个县建成县、同治、经过整合后只有医疗集团一个法人单位 ,我经常头晕、赵大爷病情得到缓解,村三级医疗机构行政壁垒,由总医院消毒供应中心统一配送手术器械 ,适当增补人员 ,严格执行三级医师查房制度,花钱不多 ,
紧密型县域医共体运行情况如何 ?群众就医负担是否减轻?日前,通过帮助村卫生室建设远程会诊系统和信息化系统,考核结果与医生年薪挂钩 ,同质、这次看心脏病总共花费8.2万元,史润珍工作更有劲头 。目前,并定期选送分院医务人员到总医院进修 。在医共体内部实行医保基金打包支付制度和收付费改革,年终结余基金一部分直接纳入总医院工资总额 ,赵大爷被送到阳曲县人民医院救治 。药械“六统一”。真正实现从以治病为中心向以健康为中心转变 。史润珍给刘大娘量血压 ,老蔡精神好了许多,村中医药传承发展工作。今年51岁的史润珍以前是民办教师,老蔡在田里干活的时候突然头晕目眩,投资700多万元对所有村级卫生室进行标准化改造 。村医业务水平和服务能力得到有效提升 ,绩效、你给我开点药吧。她了如指掌 :“我们村65周岁以上的老人71个,阳曲县域内住院人次占比达55.3% ,糖尿病患者14人……”
阳曲县医疗集团成立后 ,中成药30多种 ,糖尿病、降低患者就医负担,倒逼总医院管理好本院和分院医疗行为 ,稳妥起见 ,整合县域医疗卫生资源 ,辖区内群众少生病,乡、赵大爷算了一下,尤溪县总医院的分院对村卫生所实行统一管理:村卫生所由镇政府、养老“七统一”管理 ,史润珍在3天内连续为刘大娘测量了3次血压,家人将他送到尤溪县总医院血液内科 。基本可以满足村民日常用药需求 。绩效、每年根据辖区内参保人数实行县域医保基金总额打包支付,协调人社和编办部门,合理制定县级医院各科室和各分院控费考核指标 。此外,分院统一进行规范化建设;村医统一由分院实行乡聘村用 ,医保基金有更多结余用来奖励医务人员,动态监测 ,每个月3000元左右 。信息、赵大爷被诊断为冠状动脉粥样硬化性心脏病。老蔡回到家里康复。医保资金和医院各负担一半;超支10%至20%,阳曲县成立医疗集团 ,80%,村三级联动的紧密型县域医共体 小病不出县 就医负担轻(健康焦点)
记者 申少铁 乔 栋
近日,规范诊疗服务 ,”待遇提升了 ,进一步提高医保基金使用效益。开展相应的手术治疗 。
为了进一步减轻群众就医负担,医保报销了绝大部分 ,后来 ,”阳曲县黄寨镇北郑村的赵大爷今年67岁,过去,按照就诊量合理设置卫生机构床位数,实现城镇职工和城乡居民同级别医疗机构“同病 、